Émilie Villieras · Freelance RH
Des ressources humaines solides et humaines, à la mesure de votre entreprise
J’accompagne les dirigeants et les managers sur l’ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, administration du personnel, paie, formation et application du droit social. Vous gagnez du temps, vous sécurisez vos pratiques, et vos équipes sont bien accompagnées.
- 4 ans d’expérience RH généraliste
- Médico-social, services, BTP
- Mastère Stratégie et Développement des RH
Émilie VillierasFondatrice de Digit-RH
Repères
- 4 ansd’expérience RH généraliste, du recrutement à la paie
- 3 secteursaux enjeux sociaux exigeants : médico-social, services, BTP
- Multi-conventionshabituée aux organisations régies par plusieurs conventions collectives
- SIRHdéploiement d’outils et structuration des processus RH
À propos
Émilie Villieras, les RH avec le sens de l’humain
Mon parcours a commencé auprès des personnes : diplômée aide-soignante, j’ai aussi été auxiliaire de vie avant de me tourner vers l’administratif, puis vers les ressources humaines.
Depuis quatre ans, j’exerce les RH dans des secteurs aux enjeux sociaux exigeants : le médico-social, les services et le BTP. J’y ai géré le recrutement de A à Z, l’administration du personnel, les éléments variables de paie, le suivi des formations et des échéances RH, et j’ai participé à la création d’un pôle RH et au déploiement d’outils SIRH.
Avec Digit-RH, je mets cette expérience au service des dirigeants et des managers qui veulent une fonction RH structurée, conforme et à visage humain.
Une vision complète du cycle RH
Du recrutement au départ, en passant par la paie et la formation.
La connaissance du terrain
Des environnements multi-conventions et des organisations en évolution.
Des process structurés et outillés
Tableaux de suivi, indicateurs RH et outils SIRH.
Voir mon profil LinkedInExpériences en ressources humaines
- 2025 – 2026Assistante RH et de directionKorian, Le Mans · secteur médico-social
- 2023 – 2025Assistante de directionCyberlead, Le Mans · création et suivi du pôle RH, recrutement, paie
- 2022 – 2023Assistante administrativeNGE, Gémozac · secteur BTP
- AuparavantSoin, relation client et secrétariatAide-soignante, auxiliaire de vie, conseillère clientèle, secrétaire
Formation
- 2026Mastère Stratégie et Développement des RHCFA CCI Formation, Le Mans
- 2025Bachelor Gestion de la PMECFA CCI Formation, Le Mans
- 2024BTS Gestion de la PME, en alternanceCFA CCI Charente, Angoulême
Outils maîtrisés
- Payfit
- Sagesse
- NetSoins
- Pennylane
- Pack Office
Digit-RH
Des RH structurées, outillées et à visage humain
Digit-RH est la structure à travers laquelle j’accompagne les entreprises. Sa signature, « Next Gen HR », résume mon approche : des pratiques RH conformes et des outils bien utilisés, au service des personnes.
Six domaines d’intervention
- Recrutement & intégration
- Administration du personnel
- Paie & gestion sociale
- Pilotage & digitalisation RH
- Formation & compétences
- Marque employeur, QVT & conformité
Parlons de vos besoins RH
Un recrutement à lancer, des process à structurer, une paie à fiabiliser ? Écrivez-moi ou réservez directement un créneau.